株式会社Villainは、政府や東京都が推進する公的な取り組みやプロジェクトに参加しています。
- 東京都：時差Biz
- 厚生労働省：両立支援のひろば
- 厚生労働省：女性の活躍・両立支援
- 厚生労働省：がん対策推進企業アクション
- 厚生労働省：スマート・ライフ・プロジェクト
- 厚生労働省：知って、肝炎プロジェクト
- 中小企業庁：パートナーシップ構築宣言
- その他：（随時追記）
上記のうち、一部をご紹介します。
東京都：時差Biz
株式会社Villainでは、創業時より在宅勤務制度を導入しています。基本的にオフィス等への出社はせず、SkypeやZoom、Teamsなどを利用した打ち合わせを行っています。また、当社の所定労働時間は、一律で「6時間」と働きやすくなっています。
厚生労働省：両立支援のひろば
株式会社Villainでは、以下の通り「一般事業主行動計画」を策定しています。
- 労働時間を1日6時間までとし、残業をゼロにする。
- 原則として全社員在宅勤務とし、通勤時間や労力を削減し、東京都の混雑緩和に貢献する。
- 時差出勤やフレックス勤務を柔軟に認める。
- 上記すべてを、子育ての有無にかかわらず認め、働きやすくする。
厚生労働省：スマート・ライフ・プロジェクト
株式会社Villainでは、スマート・ライフ・プロジェクトに賛同し、社員の健康寿命の延伸に取り組んでいます。
- 運動：当社の所定労働時間は6時間であり、残業ゼロを目指しています。他社よりも2～3時間早く業務を終了することにより、社員がスポーツクラブやスポーツジムに通う余裕を設け、健康維持を支援しています。
- 食生活：当社では、所定労働時間を短く設定することにより、自炊による栄養バランスの維持に貢献しています。また、全社員に残業時の夕食代を全額支給することで、健康な食生活の推進に貢献しています。
- 禁煙：当社は全面禁煙であり、禁煙を強く推奨しています。