初めての転職エージェントなので、有名なリクルートエージェントが良いのかな、と思っていますが、おすすめですか？特にネガティブな点が知りたいです。
リクルートエージェントの評判・口コミについて教えてください。
今回のテーマは「リクルートエージェントの評判・口コミはどうなのか」である。
結論から申し上げると「①2ch(5ch)の評判・口コミ、②Twitterの評判・口コミ、③他との比較、④転職経験者への独自アンケートデータ、⑤プロの評価、の全ての観点でリクルートエージェントの評判・口コミを調査してみると、ほぼ全員が登録すべき万能の転職サービスだと言える。ただし向かない人もいるので、使うべき人、使うべきでない人を含めて、本文中で網羅的に解説していく」という内容になっている。
初めて訪れた方のためにお伝えしておくと、当サイト「人事参謀」は以下の経験を持つ人事・転職のプロフェッショナルが執筆している。
筆者の専門性や実務経験に基づき、机上の空論を一切除いて本音で執筆しているので、安心してお読みいただきたい。
- 4回の転職を経て、30代前半で東証一部上場企業（現・東証プライム上場企業）の人事執行役員／年収1,800万に至った経験
- 難関企業における勤務経験（外資／日系、大企業／ベンチャー、戦略コンサル）
- 人事面接官として多数の候補者の面接を行った経験
- 人事マネージャーとして転職エージェントや転職サイトを活用し、採用を実施した経験
本記事では、以下の視点でリクルートエージェントの評判・口コミについて徹底的に調査したうえで、使うべき人、使うべきでない人まで解説している。
- 2ch（現・5ch）での評判・口コミ
- Twitterでの評判・口コミ
- 他の転職サイト・転職エージェントと比較した際の評判・口コミ
- 「最も良かった転職サイト・エージェント」について実際の転職経験者にアンケートをとった際のランキング
- プロの目から見た評価
この記事を読むことで、ネガティブな点も含めた実際のリクルートエージェントの評判・口コミが分かり、あなたがリクルートエージェントに登録すべきかどうかについて必ず結論が出せるだろう。
なお、リクルートエージェント以外も含めたおすすめの転職サイト・転職エージェントについては、以下の記事を参照していただきたい。
＞＞おすすめ転職サイト・エージェント｜プロ厳選の比較ランキング
結論（リクルートエージェントの評判まとめ）
まず本記事の結論を記載しておく。
箇条書きで記載しているため、詳細は本文中で確認していただきたい。
リクルートエージェントの2ch(5ch)での評判・口コミは、以下の通りである。（赤字は悪い点である）
- 実際に転職出来た
- 求人数が多い
- 非公開求人（ここでしか見られない求人）が多い
- 当たりのエージェントを引ければ、優秀かつ手厚い
- 別業界や、無難に受かる求人への誘導がある
- 他のサイトやエージェントと比較して書類選考の通過率が悪い気がする
- リクルートエージェント内での社内選考で落とされることがある
- 担当エージェントの質が悪い
- 担当エージェントに放置された／連絡が遅い
リクルートエージェントのTwitter（ツイッター）での評判・口コミは、以下の通りである。（赤字は悪い点である）
- 実際の転職につながった
- 年収アップの転職につながった
- 求人数が多く、登録すると次から次に紹介してくれる
- 経験豊富なエージェントは相当優秀
- リクルートエージェント経由だと書類選考通過率が高い
- 担当ガチャがある。担当で良い人に当たれば手厚いが、良い担当者は少ない
- 最初に色々と紹介された後は、放置されることが多い
- 紹介された求人の質が良くなかった
他の転職サイト・転職エージェントと比較した際のリクルートエージェントの評判・口コミは、以下の通りである。（赤字は悪い点である）
- 国内最大の転職エージェントであり、業種・職種を問わず、あらゆる求人が集まる
- 担当者はリクルート社員であるため、エージェントのレベルは高め
- 1人の登録者に対し1人の担当者を決める担当制をとっているため、ハズレのエージェントを引くと放置されがち
- 経歴にもよるが、質の悪い求人も含まれるため、選別が必要
転職経験者によるリクルートエージェントのおすすめ度（※アンケートデータに基づく）は、数ある転職サイト・転職エージェントの中で1位である。
- リクルートエージェント
- リクナビNEXT
- doda（デューダ）
人事のプロとしてのリクルートエージェントの評価は、以下の通りである。（赤字は悪い点である）
- 転職エージェントの中で最も求人数（量）が豊富
- リクルート社員であるエージェントの平均レベルは高い
- エージェントであるにもかかわらず、20代向けの求人が豊富
- ハイクラス（年収1,000万程度）になると紹介が減る
- 初回登録時に紹介があって以降、放置される例が多い
以上の内容から、以下のいずれかの項目に当てはまる人であれば、リクルートエージェントを使うべきであると言える。
- 日本有数の転職実績がある、大手・有名エージェントを使ってみたい人
- 出来るだけたくさんの求人データベースから探してほしい人
- 在職中で時間がないため、合う案件をエージェントからおすすめされたい人
- エージェントを使ってみたい20代の人や、年収が低めの人
- 求人掲載型の転職サイト（例：リクナビNEXT）の求人よりも、一歩ハイレベルな求人を探している人
リクルートエージェントは非公開求人20万件以上を誇る、日本最大の転職エージェントであり、実際の利用者からの評価も軒並み高い。
一部の例外（年収1,000万を超えるハイクラス転職の希望者や、エージェントとのコミュニケーションにストレスを感じる人）を除き、全員が登録しておくべき転職サービスだと言えるだろう。
リクルートエージェントの2ch(5ch)での評判・口コミ
次に、リクルートエージェントの2ch(5ch)での評判・口コミについて解説する。
抽出したコメントの情報元（ソース）は以下の2ch(5ch)スレッドである。
- リクルートエージェントで職探し 60（1000コメント。2020/06/28～2021/04/30）
- リクルートエージェントで職探し 61（1000コメント。2021/05/01～2022/03/02）
- リクルートエージェントで職探し 62（833コメント。2022/04/04～2022/08/28）
＞＞リクルートエージェントの2ch(5ch)の評判・口コミをプロが調査・解説
まず、リクルートエージェントに関する2ch(5ch)のポジティブな評判・口コミは以下の通りである。
- 実際に転職出来た
- 求人数が多い
- 非公開求人（ここでしか見られない求人）が多い
- 当たりのエージェントを引ければ、優秀かつ手厚い
次に、リクルートエージェントに関する2ch(5ch)のネガティブな評判・口コミは以下の通りである。
- 別業界や、無難に受かる求人への誘導がある
- 他のサイトやエージェントと比較して書類選考の通過率が悪い気がする
- リクルートエージェント内での社内選考で落とされることがある
- 担当エージェントの質が悪い
- 担当エージェントに放置された／連絡が遅い
2ch(5ch)の書き込みを要約すると、リクルートエージェントの担当者（エージェント）の質にはばらつきがあり、それが様々なネガティブな口コミにつながっている。
その一方で、実際の転職成功報告や求人数の多さ、（ハズレを引かなければ）質の高いエージェント等の強みもある。
リクルートエージェントのTwitterでの評判・口コミ
続いて、リクルートエージェントのTwitter（ツイッター）での評判・口コミについて解説する。
以下のようなツイートをポジティブ・ネガティブ別に要約し、まとめている。
転職サイト3社に登録したけど、どれもエージェントにつながっていたりして、行きつく先はリクエーだったりする。14年前利用してよかったし、やっぱリクエーかなぁ。
— m(s)h@14年ぶり3度目の転職を考えるITエンジニア (@stocktest1) August 19, 2022
私は12年目でエージェント使ったけど
インテ→若手が出てきて希望年収伝えたらいきなり無理と言われ終了
リクエー→同世代の経験豊富なエージェントに当たってこちらがびびるような紹介多数。その人に任せることに決め応募したら一社目で内定。
年収200万アップ。
会社というよりエージェント次第。 https://t.co/JPWzQbFiGc— mks (@mks22702251) November 18, 2018
リクルートエージェントって、登録したら、本当に次から次に求人送ってくる*\(^o^)document.getElementById( "ak_js_1" ).setAttribute( "value", ( new Date() ).getTime() );